「こいつを敵に回すと厄介だな・・」
そんな存在が職場に居て、しかもそれが部下だったりしたら
いろいろ気を使ってしまいますし付き合い方にも苦労しますよね＾＾；
また女性なんかも敵に回すと怖い場合もあります。
特定の女性を敵に回したら女性グループに嫌われてしまった・・
なんていう経験をした人ももしかしたらいるかもしれません。
そこで今回の記事では職場で敵に回すと怖い部下・女性の特徴や
敵に回すと怖い部下の対処法、うまく付き合う方法をご紹介します。
目次 関連
職場で敵に回すと怖い部下の特徴
職場には様々な性格、タイプの人と一緒に働きますが
特に注意が必要なのが「敵に回すと怖い部下」です。
ここで敵に回すと怖い部下の特徴をご紹介しますね。
1・一見優しい、人望が厚く周りへの影響力が高い部下
職場で敵に回すと厄介な部下の中には一見優しく見える人が多いです。
こうした人々は周囲から信頼されているように見えるため、
表面的にはとても親切な人ですし優しい笑顔で他人を助ける姿勢も見せますが
実は裏では計算高く自分の利益を考えて行動していることもあります。
このような人はいざというときに手強い存在となることがありますので、
普段から注意深く観察することが大切です。
また周りの人望が厚く周囲に与える影響が高い部下は要注意です。
何かのきっかけで敵に回してしまうとその部下を慕っている、
または頼っている周囲の人まで敵に回してしまう恐れがあります。
2・頭の回転が速い、仕事が出来る部下
頭の回転が速い部下は情報収集や分析が得意なので
業務や職場の人の動きなどをよく理解しています。
そしてなにか問題が起きた時には冷静に対処し、
適切な解決策を見つける力を持っています。
そしてそういう部下は仕事が出来ます。
仕事が出来るので頼りにされるし人望もあるのでしょう。
そのために、もしも敵に回してしまうと業務にも
支障をきたしてしまい厄介な存在となります。
3・自分の意見をはっきりという部下
周りに対しても、上司に対しても自分の意見を臆さずに
はっきりと発言する部下も敵に回すと怖い存在です。
意見をはっきり言うのは仕事に対して実績を持っていたり
自信を持っていたりするので言いたいことをズバズバ言います。
自分の意見を言うのは悪い事ではありませんが
時にその言動が上司に対して挑戦的な態度と受け取られることもあります。
その態度が気に食わないと、敵対視してしまうと
後々厄介な存在になってしまう可能性があります。
4・コミュニケーション能力が高い部下
コミュニケーション能力が高い部下は人間関係を築くのが上手で、
他の上司や同僚と良好な関係を保っています。
もしそんな部下と対立することになれば周囲を味方につけて、
孤立させられる恐れも出てきます。
ネチネチした性格の女部下は特に厄介！敵に回すと怖い女性や女部下の特徴
職場で、女性との関係は特にデリケートであり
敵に回すと怖い人は女性と男性とでは少し違ってきます。
女性の場合は自分を不快な思いにさせた人に徹底的に嫌がらせをしたり
ターゲットをとことん追い詰めたいという特徴があります。
ここで敵に回すと厄介な女性の特徴をご紹介しますね。
1・ネチネチしている性格の女性
昔のことをネチネチと根に持っていったり、一度対立してしまうと
二度と交流を持たないような女性は敵に回すと厄介です。
このような女性と問題を起こすと体力的にも精神的にも疲弊してしまうので注意が必要です。
2・普段は全く怒らない女性
いつもどこか穏やかでどんなにいじられても
怒らない女性を敵に回してしまうとやっかいです。
普段は怒らないので周りから人格者だと思われているところがあり
「その人格者である彼女が怒るなんてよっぽどのことがあったのだろう」と
周りの人は普段は怒らない子の方の話だけを聞いてしまうからです。
3・かわいそうな自分を演じることが出来る女性
「自分はいつでも可哀そうなの～」と言わんばかりに周りに言いふらし、
「私はいつでもいじめられているんです」と演じられる子は女性特有のいやらしさを持ち、
また厄介なのがこのようなことが出来る子は顔が可愛いという特徴を持ち合わせてます。
顔が可愛いので男性を味方につけやすく、
そんな男性に人気もある女性の周りに他の女子たちも群がるのです。
4・支配力が強いリーダータイプの女性
リーダー的存在の子は明るくて悪い子ではないけど
自分の周りにいるすべての人の情報を知っていないと気が済まない人が多く、
プライベートな話にもズカズカと入り込んできます。
このようなタイプの人を敵にまわすとグループから無視されたりしてしまいます。
5・情報通な女性
長く働いている年配の女性などに多いです。
そんな女性は職場内の情報を把握していますので
仕事や特に社内の人間関係などのトラブルなどがあったとき
何が起きているかをよく知っています。
そして必要なときにその情報を使い
自分を有利な立場に持っていくことができるのです。
5・社交的でコミュ力が高い女性
社交的な女性は、多くの人と良い関係を築いていますので
このタイプの人も人望があり周囲への影響力が高い人が多いです。
万が一そんな女性を敵に回すと彼女の周りの人たちをも巻き込み、
孤立してしまう可能性が高いです。
実際に私が昔務めていた会社で社交性があり
明るい女性とちょっとしたことで仲が悪くなったことで
周りの人たちやとりまきにも嫌われて孤立してしまい、
結果会社を辞めてしまった女性の先輩がいました。
特に女性同士の関係はとてもデリケートなのかもしれませんね。
敵に回すと怖い部下・厄介な女性部下の対処法
職場で敵に回すと怖い部下に対する効果的な対処法を紹介します。
1・部下との信頼関係を築く
職場で一緒に働く部下の意見や考えを
しっかりと聞いて尊重する姿勢を持ちましょう。
部下の話に耳を傾けることで信頼関係を構築することができますし
仕事の相談など相談しやすい雰囲気を作ることが重要です。
2・器の大きさを見せる
敵に回すと怖いなという部下がいるならまずは、
自分がいかに器の大きい人間ということを見せつけましょう。
姑息な手はつかわず、堂々と。
例えば部下があなたよりいい成績を残したのなら
みんなの前で大きな声で褒めてあげましょう。
部下は「この人は自分の見栄などを気にしない器の大きな人だ」と感じてくれるでしょう。
3・出世の邪魔をしない
敵に回すと怖い人は仕事が出来る優秀な人が多いです。
優秀な人は自分よりも上の役職に就く可能性もあります。
内心、あなたは焦るでしょう。しかし、ここで焦ってはダメです。
部下の出世を心から喜び出世の手助けをしましょう。
そうすると部下はあなたに恩を感じ決して敵になることはないでしょう。
次に敵に回すと厄介な女性部下の対処法をご紹介します。
1・男性部下と同じようにコミュニケーションを大切にする
女性部下の気持ちを理解するために、
しっかりと話を聞く姿勢を持ちましょう。
普段からコミュニケーションを行うことで何か問題が起きた時に
誤解や摩擦を減らすことができます。
2・女性に対して次に感情的にならない
トラブルが起きて感情的になると、問題がさらに複雑になってしまうことがあります。
もしも意見の食い違いが起きた場合には相手の立場や考えを
理解する努力をして解決策を一緒に考えるようにしましょう。
3・女性部下を特別扱いせずに公平な対応を心掛ける
女性部下だけを特別視せずすべての社員に対して公平な態度を取ることが大切です。
仕事の評価や責任の分担においてもできるだけ公平性を保ち、
信頼関係を築くことがポイントです。
4・しっかりとサポートをする
女性部下が抱える仕事上の悩みや問題について
サポートを提供する姿勢を持ちましょう。
必要に応じて、業務の負担を軽減したりスキルアップのための機会を提供することで、
女性部下が安心して働ける環境を整えることが重要です。
職場で敵に回すと恐ろしい人や部下は味方にすると頼もしい存在になる
職場で厄介な部下の特徴をご紹介しましたが
職場で敵にすると厄介な部下は人望があったり頭が良く仕事が出来る人が多いので
敵にすればこそ厄介な存在ではありますが
逆に味方につけると頼もしい存在になります。
優秀な部下を自分の味方につけることができたら、
サポートしてくれますので仕事の効率が上がりますし
周囲の人とへのコミュニケーションも
しっかりとってくれますので協力してくれる人も増えて
職場の人間関係が良くなりチーム全体が活気づきます。
そして万が一優秀な部下が将来出世をして
自分が追い抜かれてしまった場合も
早いうちに味方につけておくことで働きやすくなります。
敵に回すと恐ろしい部下は味方につけると
とても頼もしい存在になってくれるのです。
とても頼もしい存在になってくれるのです。
まとめ
職場で敵に回すと怖い部下は頭が良くて
仕事が出来る優秀な人が多いです
またコミュニケーション能力が高いので人望があり
周りに信頼されている部下もいるでしょう。
そんな部下は味方になってくれればとても心強い存在になります。
部下と対立するのではなく上手く付き合って
手を組んでお互いに助け合うようにしましょうね。
手を組んでお互いに助け合うようにしましょうね。
ぜひ最後まで読んで参考にしてくださいね。