職場で敵に回すと怖い部下の特徴まとめ!敵に回すと怖い部下・女性の特徴と対処法を解説

会社は色々な価値観を持った人が集まる場所で
敵に回すと怖いような部下がいるとストレスを感じると思います。

そして職場に居る女性部下も敵に回すと怖い場合もあります。

一人の女性部下を敵に回したら女性グループに嫌われてしまった・・

なんていう経験をした人ももしかしたらいるかもしれません。

この記事では敵に回してしまうと怖い部下の特徴や
上手に付き合う方法・対処法をご紹介します。

ケイ
敵に回すと恐ろしい部下は付き合い方次第で
頼もしい味方に変わることもあります。

ぜひ最後まで読んで参考にしてくださいね。

職場で敵になると怖い部下の特徴



1・表面的には優しくて親切


敵に回すととても厄介な部下は一見すると優しく親切な人が多いです。

優しい笑顔で周りに接してなにかあれば助けてくれますが
実は内心計算高く裏がある人もいます。

こんな部下はいざというとき厄介な存在となることがありますので、
注意深く観察するようにしましょう。

何かのきっかけで敵に回してしまうと普段その部下を慕っている、
または頼っている周囲の人を敵に回してしまう恐れがあります。

2・頭の回転が速い、仕事が出来る部下


頭の回転が速い部下は情報収集や分析が得意なので
業務や職場の人の動きなどをよく理解していますし

問題が起きた時には冷静に対処して迅速に解決しようと努めます。

そんな部下は頼りにされるし人望もあるのでもしも敵に回してしまうと
仕事にも支障をきたしてしまい、職場の雰囲気も悪くなってしまいます。

3・自己主張が強い部下


周りや上司に対しても自分の意見を臆さずにはっきりと発言する部下も怖いです。

自分の意見を言うのは仕事で結果を出している、
自信があることでそれ自体は悪い事ではありませんが

時にその言動が上司に対して挑戦的な態度と受け取られることもあります。

そういう態度が好きになれずに、敵対視してしまうと
面倒な存在になってしまう可能性があります。

4・コミュニケーション能力が高い部下


社交性の高い部下は上司や他の先輩、同僚と良い関係で働いています。

そんな部下と対立してしまったら相手は周囲を味方につけて、
職場で孤立させられてしまう恐れも出てきます。

ネチネチした性格の女性は注意・敵に回すと怖い女性の特徴



女性との関係はデリケートであり
職場で敵に回すと怖い女性は男性と少し違ってきます。

1・ネチネチしている性格の女性


一度口論になったり、トラブルになると
ずっと根に持っているような女性は敵に回すと厄介です。

このような女性と問題を起こすと
体力的にも精神的にも疲弊してしまうので注意が必要です。

2・普段は全く怒らない女性


いつもどこか穏やかで仮に周りにいじられた時でも
笑顔でいる女性を敵に回してしまうと厄介です。

「穏やかな彼女が怒るなんてよっぽどのことがあったのだろう」と
周りの人は普段は怒らない子の方の話だけを信じてしまう恐れがあります。

3・かわいそうな自分を演じることが出来る可愛らしい女性


「自分はいつでも可哀そうなの・・」と周りに言いふらし
演じることができる女性部下は注意です。

男性を味方につけやすくその女性部下とトラブルが起きれば
周りの取り巻きも敵になる恐れがあります。

4・支配力が強いリーダータイプの女性


職場でリーダー的存在の女性の中には
自分の想い通りにならないと気が済まないタイプの人もいて

例えばプライベートな事にも入り込んできます。
こういう女性を一度敵にまわすと
その女性のグループから無視されたりしてしまいます。

5・職場の情報に精通している女性


職場の情報に詳しい女性は仕事、社内の人間関係などを把握する情報網があり
なにかあればその情報を利用して自分を有利な立場にもっていきます。

6・社交的でコミュ力が高い女性


社交的な女性は、多くの人と良い関係を築いていますので
このタイプの人も人望があり周囲への影響力が高い人が多いです。

万が一そんな女性を敵に回すと彼女の周りの人たちをも巻き込み、
孤立してしまう可能性が高いです。

私が昔働いていた会社の話ですが
社交性があり明るい女性とちょっとしたことで

仲が悪くなったことで周りの人たちにも嫌われて孤立してしまい、
結果会社を辞めてしまった女性の先輩がいました。

特に女性同士の関係はとてもデリケートなのかもしれませんね。

敵に回すと怖い部下の対処法・上手く付き合う方法



1・相談など、話しやすい雰囲気を作る


部下の意見や考えをしっかりと聞いて尊重する姿勢を持ちましょう。

部下の話に耳を傾けることで信頼関係を構築することができますし
仕事の相談など相談しやすい雰囲気を作ることが重要です。

2・部下が仕事で結果を出したら褒めてあげる


部下があなたよりいい成績を出した時に
面白くないと感じる気持ちも出てくるかもしれませんが

そこで積極的に褒めてあげましょう。

部下は「この人は自分の対面などを気にしない器の大きな人だ」と思ってくれます。

3・もし仮に出世の話が出ても邪魔をしない


敵に回すと怖い人は仕事が出来る優秀な人が多いです。
優秀な人は自分よりも上の役職に就く可能性もあります。

内心焦ってしまうかもしれませんがここで焦ってはダメです。
部下の出世の話が出ても応援してあげてください。


相手はあなたに恩を感じてなにかあれば助けてくれる存在となります。

ケイ
次に敵に回してしまうと厄介な女性部下の対処法をご紹介します。

1・男性部下と同じようにコミュニケーションを大切にする


女性部下の気持ちを理解するために、
しっかりと話を聞く姿勢を持ちましょう。

普段からコミュニケーションをとっていると
トラブルが起きた時にコミュニケーション不足による誤解が起きなくなります。

2・女性に対して次に感情的にならない


トラブルが起きて感情的になると、
問題がさらに複雑になってしまうことがあります。

もしも意見の食い違いが起きた場合には
相手の立場や考えを理解して決策を一緒に考えるようにしましょう。

3・女性部下を特別扱いせずに公平な対応を心掛ける


女性だからと言って特別扱いしないで
男性部下と同じ公平な態度を取りましょう。

周りと同じように接すれば女性部下も安心して
信頼してくれるようになります。

敵に回すと怖い部下は味方にすると頼りになる存在に変わる



敵にすると厄介な部下は人望があり頭が良く仕事が出来る人が多いので
敵にすればこそ厄介な存在ではありますが、味方につけると頼もしい存在になります。

優秀な部下を自分の味方につけることができたら、
仕事でも協力してくれますので仕事の効率が上がりますし

周りとコミュニケーションもとってくれますので
職場の人間関係が良くなりチーム全体が活気づきます。

そして万が一優秀な部下が将来出世をして
自分が追い抜かれてしまった場合も
早いうちに味方につけておくことで働きやすくなります。

まとめ



会社で敵に回してしまうと厄介な部下は、敵対視していると厄介な存在ですが
付き合い方を変えてみるととても心強い存在になりあなたを助けてくれます。

ケイ
部下とはなるべく対立せずに上手く付き合って
あなた自身が働きやすい職場にしていきましょうね。

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